【 2021年度入社 溝口杏留太さん】 私が入社を決めた理由【入社4年目当時】
就活中にメッセージが届いたけれど、ドリームジャパンの情報が手元になくどんな会社なのか知りたいと思っているあなたへ。
こちらでは、ドリームジャパンに入社し活躍している社員の生の声をお届けします。
- 「メッセージが届いて気になっているけれど、ドリームジャパンって一体どんな会社なんだろう」
- 「入社してからどんな仕事をしているのかな」
- 「会社の雰囲気が知りたい」
- 「ドリームジャパンで活躍できる人物になれるだろうか」
今回は、そういった疑問に答えるべく弊社の社員にインタビューの形で会社のことをお話していただきました。
インタビューでお話くださったのは、入社4年目の溝口杏留太さんです。
溝口さんは現在営業のリーダーとして活躍されている社員です。
インタビューでは主にこういったポイントを溝口さんに語っていただきました。
- これまでの仕事内容
- 心境の変化
- 身についたスキルや知識について
- 後輩への思い
インタビューでは主にこういったポイントを語っていただきました。
ぜひ弊社がどんな会社なのか、知るきっかけとして読み進めてくださいませ。
なお、この記事を最後まで読んで頂くことで手に入れられる情報は以下のとおりです。
せっかくのタイミングなので、ぜひ最後まで読みすすめてください。
学生時代、就職活動について
学生時代について
私は小学生の頃からサッカーを始め、小中高と継続していました！
特に高校は部員が100人ぐらい在籍しているチームで、スタメンに入ることすら大変でした。
部活が忙しかったので、学生時代はアルバイトもほぼできませんでしたね(笑)
私自身、とにかく負けず嫌いで1度自分で決めたことは最後までやり遂げるという性格でした。
継続力には自信があります。
1つのスポーツを長く続けられたのも、この性格があってこそだと思っています。
サッカー中心の学生生活でした。
就職活動について
私が就活をするタイミングは、ちょうどコロナウイルスが流行っている時代でした。
部活も予定していた大会が中止になったりとイレギュラーがあったため、部活がひと段落してから就職のことを考えることができましたね。
就活を始める段階で、業界としては自動車業界に絞っていました！
業界を絞るきっかけを作ってくれたのは兄弟ですね(笑)
私は4人兄弟の末っ子なのですが、私以外の兄弟や家族は全員建設業界で働いていたんです。
ですので、なかなかほかの業界の話に触れる機会がなくて、、、
そんな時、長男が「自動車業界良いんじゃない？」と勧めてくれたことがあったんです。
兄の友達が自動車業界で働いていたそうで、その人から業界の話や働き方を色々聞いてくれていたみたいです。
良いなと思った業界を勧めてくれたのはとても有り難かったですね(笑)
兄の一言がきっかけで、自動車業界に興味を持ちました。
ドリームジャパンの印象、入社の決め手について
就活の進め方
私が就活を進める上で大事にしていたポイントは会社の雰囲気です。
どうせ働くんだったら長く働きたいと思っていましたし、会社の雰囲気が明るかったり人間関係が良い環境だったら良いなと考えていました。
最終的に私は、ディーラーかドリームジャパンの二択で迷っていて
どちらも会社見学をさせていただきました。
ドリームジャパンの印象
会社見学に行った時に、最初に感じたことは会社全体の雰囲気が明るい！ということですね。
その日出勤していたメンバー全員が明るく挨拶をしてくださったことを今でも覚えています。
店舗も活気に溢れていて、メンバー同士も良い雰囲気だということが伝わりました。
「忙しそうだけど、みんな元気で楽しそう！」というのが率直な印象です(笑)
入社の決め手
どの会社よりも圧倒的に雰囲気が良かったことが入社の決め手に繋がりました。
先ほど、ドリームジャパンともう1社で迷っていたとお伝えしましたが
比べ物にならないぐらいドリームジャパンの雰囲気に惹かれましたね。
もちろん会社のことや業務についても色々教えてくださり、話を聞く中でも「面白そう」という感情がどんどん大きくなりました。
「ここで働いてみたい」と思い、入社を決意しました。
仕事内容について
入社当初の仕事内容
現在は営業として働かせていただいているのですが入社当初は整備士のお仕事をしていました。
ドリームジャパンに入社をする際、整備士の枠の推薦を学校からいただいていたので、最初は整備士からのスタートでした。
整備や車の知識はなく未経験でのチャレンジだったので不安は大きかったですね(笑)
周りについていけるか心配でたまりませんでした。
整備士として働き始めたのですが、実は入社当初から営業にもチャレンジしたいという気持ちがあって、、、
1年整備士を経験した後、社長や上司に営業への思いを伝えるためのプレゼンを行いました。
「誰よりも売ります！」と宣言し、2年目の春からは営業としてお仕事をさせていただいています。
車の内部や仕組みに関する知識は、最初の1年で多く吸収できたので
現在は、整備士を経験したからこその強みを活かしながら業務に取り組んでいます。
現在の業務内容について
今は営業部のリーダーとしてお仕事をさせていだいています。
主な業務内容としては
・お客様の接客や商談
・グリーターと呼ばれる、お客様をお出迎えし店舗に案内する役割
・展示場の整備
・納車前のチェック
・チラシ作成に関する業務
・新車成約後、メーカーに送るための注文書の作成
など行っています。
幅広い業務を任せていただいていますね。
リーダーとしての役割
辞令をいただいたのは2023年の年末ごろで、2024年の年明けからリーダーになりました。
リーダーになって1番大きな変化で言うと
個人のことだけでなく、店舗の数字や目標を意識するようになりましたね。
リーダーになるまでは、良くも悪くも自分のことだけを考えて仕事することが多かったのですが
今は店舗全体や後輩のことを考える時間が増えました。
自分の成績が良くても、店舗の数字が悪いと意味がありません。
働くメンバー全員が快適に仕事ができる環境を整えていきたいと思っています。
今感じている自身の課題点
今年から、初めて後輩メンバーの教育にも携わらせていただいているのですが
やはり「人に教えるって難しいな〜」と感じてます(笑)
新卒メンバーは特に、今この時期が大事になってくると思います。
何か困っていることはないか？
どこに不安を感じているのか？
1つずつ解決に導くことができるような先輩になりたいですね。
リクルーター業務について
最近では、学生面談に参加させていただく機会が増えました！
「学生と話して欲しい」という言葉をいっていただけるのはとても嬉しいですし
学生にとって良い時間になるような面談を作っていきたいと思っています。
私が学生面談で意識していることは
・実体験をありのまま伝えること
・学生と対等な立場で話すこと
・雰囲気作りをすること
この3つです。
これまでの経験を伝えながら、私の視点で感じていることをしっかりお話しするようにしています。
あとは、とにかく話しやすい環境を作ること。
本音で会話ができた方が、学生にとっても嬉しいのではないかと考えています。
いろんな学生とお話をさせていただきましたが、面談を通して関わったからこそ
「是非ドリームジャパンに入社して欲しい！」と思いながら面談していますね(笑)
仕事をする上で大事にしている考え方
仕事の中で大事にしている考え
チームで仕事をするという意識を常に持つようにしています。
それこそ”営業”って聞くと、自身の数字を追い求めたり個人の戦いになるというイメージを持つ方もいると思います。
ですがドリームジャパンはメンバー全員で店舗の数字を作るという考えを大事にしている会社です。
例えば誰かが接客で困っているのであれば全員でフォローして助けるという感じです。
自分のことだけを考えるのではなく、周りのことを見ながら仕事をするメンバーが多いので
会社の雰囲気もより良くなっているのだと思います。
営業のやりがい
やはりお客様から感謝の言葉をいただける瞬間は、何年経っても嬉しいですね(笑)
記憶に残っているエピソードがあります。
ご夫婦で来店されたお客様がいて、奥さまの車を買うことが目的でした。
私が接客させていただき、結果として車を購入してくださったのですが
一緒に車をみていた旦那さまが「溝口さんの対応が良かった」と言ってくださって。
なんと、旦那さまもドリームジャパンで車を買ってくださったんです。
話を聞くと、実は旦那さまは別のディーラーで車を買う話がまとまっていたそうです。
ディーラーに断りの連絡を入れて、ドリームジャパンでの契約をすぐに進めてくれました。
車って人生の中でも高い買い物になると思うので、その中で私を選んでくれたことが嬉しかったですし
「仕事してて良かったな」と思えた瞬間でしたね。
今後について
これからの目標
営業としての目標について。
全国の未使用車業界での車の販売台数ランキングに乗ることが目標です。
毎年全国で表彰されるのですが、やはり憧れであり目指すべき場所だと思っています。
数字としての実績をしっかり残していきたいと考えています。
諦めず、まずはランキングに乗ることを目標にチャレンジをし続けたいです。
あとは会社という視点で言うと、メンバーにとって働きやすいと思ってもらえる環境を作っていきたいです。
現状はどうしても業務内容が人によって偏りがあったりと、まだ仕組みが整っていない部分があります。
「ドリームジャパンで働けて良かった」と後輩に思ってもらえるように、会社を良くするための行動を常にしていきたいと思っています。
営業に向いている方の特徴
継続力がある人、そして負けず嫌いな方だと嬉しいですね。
営業って、月次での目標を追いかけながら年間目標の達成を目指しているので
毎月数字がリセットされるんです。
例えば、月次の数字がどれだけ良かったとしても、次の月はまたゼロから数字を積み上げていかなければなりません。
慢心せず、努力を継続することが大切になるんです。
目標に対して愚直に頑張れる方であれば、活躍できると思います。
最後に
1番大事にして欲しいことは軸を曲げないことです！
人それぞれ就活において、大事にしたいことはあると思います。
周りの方が就職先が決まっていても、焦らず納得いく職場を選んで欲しいです。
また、就職活動が無事終われば社会人に向けての勉強も大事ですが最後の学生生活になりますので精一杯遊んでください！！！
いかがでしたでしょうか？
念のため、今回の記事のおさらいをすると、大切なポイントは以下の通りです。
もし、採用担当へ聞いてみたいことがありましたら、こちらのフォームよりお問い合わせくださいませ。
最後まで読んでくださり本当にありがとうございました。
あなたとお会いできる日を心より楽しみにお待ち申し上げております。